如何客观不带粉丝滤镜地评价杨九郎的业务能力?

admin2024-04-27 15:20:4632资源杨九郎

粉丝业务网_粉丝销售_买粉丝业务

2019年12月发的贴子。现在过了3年,再回来看我写的,果然是“先见之明”了。

1、业务能力。

小张和老郭搭档的《歪唱》,小张和杨九郎搭档N次的《歪唱》,比一下看看????

杨九郎不能跟老郭比,这是肯定的,一个是宗师,一个是小学生。但是,节奏的把握,对逗哏的烘托等等,是不是看出来了什么?

老郭是一个个性很强的人,他做捧哏也绝不可能只“嗯”“啊”“去你的吧”,一个劲儿地抢逗哏的话。但是,老郭走下三路了吗?老郭打断小张的半句话了吗?哪怕小张的资历是老郭的孩子辈儿的,老郭让小张现场圆下三路的包袱了吗?老郭让小张顺顺利利地塑造人物、顺顺当当地亮嗓,大段大段唱了。老郭让小张安安全全把塑造的人物立起来了。

想想当初,小张时不时在台上说的:“你可以了啊”“差不多得了啊”的警告,小张时不时捂着脸“你们可臊死我啦”,小张圆不回下三路的包袱、丢帕子砸人的警告,小张靠着桌子背过身去低头尬笑的场景。是不是觉得有点儿明白了什么呢?

2、持续学习能力。

临时搭对讲相声的,一捧一逗的,张九龄+朱鹤松“炸”了一轮;曹鹤阳+栾云平2个捧哏也能“炸”一轮;高九成+李云杰+郎鹤焱,三个捧哏的也能“炸”一回。小杨先生和别的捧哏、逗哏的一起,“炸”起来了吗?你本业翻红自己的能力在哪里?

小张是柳活儿见长的。合苏?快板?吉他?唱歌?十多年了,小杨先生去学了吗?我记得大林子开始唱得也不怎么好听的,大林子唱《四季歌》还跑了节奏,被小张在台上嘲笑过。大林子后来的《武家坡》唱得有模有样的。人家学了呀。小杨先生,你学了吗?小张的《三节拜花巷》,什么时候可以来一次???

小张去唱大鼓、唱曲艺、去唱歌了,这一对儿也算拆了一大半了吧?那么,小杨先生让自己“独自翻红”的技能,学了多少?说评书的场子,开得起来吗?讲单口的技能,学了吗?阎鹤祥、栾云平2个大学生,去脱口秀单挑了一场,叛徒(曹云金)不是大学生也去挑过脱口秀的场子。小杨先生,你行不行?

在普通职场上,因为你的团队工作的特殊性,每个人都要学会一门小语种,比如德语,法语,意大利语,阿拉伯语,乌尔都语,印地语等等,每个人都必须学会一个。那么,能不能十年不学?团队会不会继续留你???

如果你团队的领导因为身体不好,出去跑业务的时候需要你会开车,你学不学驾照?十年都不学??你猜领导会不会换掉你?

普通职场上,都需要持续学习、持续有“新活儿”,要持续给自己加持各种buff以适应团队的业务拓展需求。怎么?传统单位,就不用了?

3、人设崩塌。

小张完全康复了,甚至开始做微调手术了(做牙齿、近视眼),惊天一跳的“后续康复”阶段结束了。小杨先生“必须等”和“暖男”人设用完了。然后呢??????

“寡妇失业”团队,你跟上人家的脚步了吗?几个大学生:阎鹤祥,何九华,高九成……,你跟上了吗?

“霸道总裁”团队,小杨先生“霸”出来了吗?黑墨镜+驼背+踢里踏拉走路的姿态,阴沉的寡刀脸+八字眉+小眯缝眼儿,有效吗?新的人设立起来了吗?

3年了。小杨先生,你的业务怎么越来越稀碎了呢?

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粉丝很疯狂。我怕被人肉。匿了。

看到很多人都在骂杨九郎,也有的夸杨九郎,其实我一直在想的一件事,也就是张云雷一直很感激他的“等了你五个月”和“你看看德云社除了你,谁留得住搭档”这件事————杨九郎为什么要等?为什么要认哏?

作为一个职场工作十几年、做过小妹、做过大Boss身边的智囊团、自己也做过大Boss的人来说,这个道理很容易想明白。

一个员工,不是在公司创业初始就跟着打拼的,跟大老板没有香火情,大老板在400个员工中间记得这个人的几率是多少?大老板愿意罩着这个人的理由是什么?比如烧饼,相不好,声也不好听,就看这份香火情,他也走得不错。杨九郎行吗?

如果在这个公司里,这个员工的基本业务能力不出色(不会打板、不会合苏、不会唱太平歌词,贯口也拿不出手),你觉得自己能在这个公司能呆多久?不说大老板,你的小老板会让你呆多久?

当你身边的同事们都开始展示才华了、准备晋升了(九龄九龙九良都开始火起来了),你的后辈们也准备冲出来了(九熙九华九海九成九泰老秦甜甜),你的业务上不去,你自己会不会有职业的危机感?

然后,某一天,大Boss的儿子(老郭从小带着张云雷长大,算是他儿子也不为过吧?)、董事长的弟弟来找你说,嘿,我缺一个搭档,你跟我一起搭档吧。

对于一个十八般武艺稀松平常的基层小职员来说,的确是一个很大的诱惑。如果是你,你会不会去?

突然,有一天,这个弟弟闯了个大祸,把自己折腾住院急救了————万幸不是跟你在一起的时候闯的祸

然后,单位的精神领袖(大boss)、单位的董事长、董事会全体、单位高层、中层的所有领导干部全部出动去表达慰问。董事长夫妇甚至表示不惜一切代价去救这个弟弟。单位的元老级别的人物(彪哥)甚至停工亲自上阵照顾他。

那么,作为弟弟的搭档,你是等着半年或者一年或者更久一些,等这个弟弟康复、博一个重情重义的名声、继续跟着这个弟弟走高层路线(做角儿)?你还是为了眼前的工资利益马上换人换搭档,继续从基层的小职员开始做?————更何况,弟弟在医院,你的工作并不会因此停止,而且,弟弟的很多安排好了的资源都就近安排给你用了。后期还可能有更多的资源,或者是你独自拿走,或者是你跟弟弟一起拿。

如果是你,你怎么赌?公司的资源就那么多,后面抢的人数以百计。你会怎么做?

再退一步说,站在大Boss的角度看,如果这个时候,你不等了、换人了,换搭档了,你说大Boss会不会心疼自己的儿子?

更退一步说,大家都吃的是大Boss家的饭,有谁敢这个时候跟你搭?跟你搭档,大家以后要不要继续在这个行业里面混下去了?————更何况你的十八般武艺样样稀松平常,别人有必要冒这个风险嚒?

所以说,杨九郎不得不等,必须等,只能等。对吧?

一切问题都说得很清楚了,不是吗?不是认哏,是不得不认。

题外话:三庆园小霸王,人设是怎么回事?因为九春,九力包括鹤帆兔子,都不如?怎么可能?因为杨九郎是”舅妈”,是太子爷舅舅的搭档————没有永恒的情,是利益。